Denne artikel handler om, hvordan coachende samtalepraksis kan skabe værdifuld og varig forandring for mennesker med uhensigtsmæssige adfærdsmønstre og mennesker, der ønsker udvikling i deres lederrolle.
I dette indlæg får du en gennemgang af ledergitteret samt inspiration til at udvikle en demokratisk lederstil, med øje for trivsel og vækst.
Du træffer beslutninger hele tiden, bevidst og ubevidst. Lær med 5 enkle øvelse at forstå hvorfor du træffer beslutninger, som du gør og træf endnu bedre beslutninger i fremtiden.
Denne artikel giver nogle perspektiver på, hvordan vi mennesker danner mening i livet og træffer beslutninger – ikke mindst i foranderlige tider som disse.
Vi står i disse dage midt i en flodbølge af forandringer. Omfattende forandringer kan være katalysator for et eftersyn med livets store spørgsmål. Måske ser du nye muligheder, eller måske oplever du livsgrundlaget smuldrer under dig. Når livets flod forgrener sig, kan det være svært og angstprovokerende at vælge en ny vej.
At træne din awareness ”muskel” giver dig mulighed for at træffe bedre beslutninger i nuet. Det giver dig adgang til flere ressourcer i din beslutningsproces. Du bliver bedre til at omgå automatbeslutninger, nedsætter risikoen for bias og øger kreativiteten i dine beslutninger.
God kontakt handler om at du reagerer naturligt og autentisk i forhold til det du møder i dine omgivelser. Med autentisk mener jeg at du er tydelig omkring, hvordan du reagerer på det der sker, og hvad du føler omkring det. Det svarer lidt til en vanddråbe, der møder overfladen. Den går ned i dybet og eksploderer nærmest med tilsvarende energi.
Vækst og udvikling sker som resultat af kontakt med omgivelserne. Igennem coaching undersøger du dit forhold til dig selv og dine omgivelser.
Du kan ikke tvinge en tulipan til vækst ved at hive den i hovedetPersonlig udvikling handler om din adfærd i relation til andre mennesker og din balance indadtil. Adfærd i relation til andre mennesker kan for eksempel være at: blive bedre til at stå frem foran en forsamling blive mere tydelig i din kommunikation være
Opnå dybere og vedvarende personlig forandring med erhvervscoaching. Vælg en erhvervscoach, med over 22 års ledelseserfaring.
Kombinationen af improvisationsteaterteknikker og gestaltterapi giver en unik mulighed for at gå på opdagelse i dine skyggesider og til at arbejde med at finde ressourcerne i dem. Når du også kender dine mindre ”pæne” sider og accepterer dem som en del af dig, så er du mere fri til at handle autentisk.
Begrænsning som ressource.
Jeg opdater to modsættende sider af mig selv, to polariteter, som nogle gange kæmper om at bestemme. Når de gør det, føler jeg mig fastlåst i indre konflikt – jeg befinder mig i impasse. Igennem opmærksomhed (awareness) bliver jeg fri til at vælge, hvilken side jeg giver plads. Jeg opdager, at der er ressourcer i begge sider, som har en ganske nyttig værdi på hvert sit tidspunkt.
